zasobyforum/czy należy się dzień wolny na swój rozwód Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, można nałożyć na dziekana właściwej rady karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych.§ 1b. Na postanowienie o ukaraniu przysługuje zażalenie. Na postanowienie o ukaraniu wydane (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca.§ 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy (...)
, chyba że drugi małżonek wyrazi zgodę na rozwód albo że odmowa jego zgody na rozwód jest w danych okolicznościach sprzeczna z zasadami współżycia społecznego.Art. 57. § (...)
się warunku, następują skutki takie, jak by warunek się ziścił.§ 2. Jeżeli strona, której zależy na ziszczeniu się warunku, doprowadzi w sposób sprzeczny z zasadami współżycia (...)
głosowanie w wyborach przeprowadza się w ciągu dwóch dni termin głosowania określa się na dzień wolny od pracy oraz dzień go poprzedzający.Art. 5. Ilekroć (...)
na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. § 2. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za (...)
względu na rodzaj towaru nie udziela się pozwolenia na odroczenie terminu płatności należności. Wskazując przypadki, w których nie udziela się pozwolenia, należy (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
, co nie stoi na przeszkodzie wykonaniu środków karnych lub innych środków orzeczonych na podstawie wszystkich zbiegających się przepisów. Środki karne i środki zabezpieczające oraz (...)
, czy i jaki wpływ na sytuację dziecka wywiera rozstrzygnięcie w sprawie o rozwód (orz. SN z dnia 8 grudnia 1997 r. I CKN 319/97). Dla oceny, czy dobro dziecka sprzeciwia się rozwodowi, (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
powyższego należy stwierdzić, iż pracownicy należy się wynagrodzenie także za dzień ustawowo wolny od pracy, tj. 25 grudnia. Przy czym – podobnie jak w stosunku (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
, pracownikowi należałby się inny dzień wolny. Jeśli praca nie była wykonywana w dniu wolnym od pracy, a przypadającym na czas delegacji służbowej, to dzień wolny (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
toku czynności wyjaśniających, sąd przesłuchuje go na posiedzeniu, chyba że obwiniony bez usprawiedliwienia nie stawił się na posiedzenie albo nadesłał swoje wyjaśnienia na (...)
Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia
. 24.00? Co jeżeli dzień końca biegu przedawnienia przypada na dzień wolny od pracy? W umowie mamy ustalony 7 dniowy termin płatności. Czy w takim przypadku kluczowy jest termin (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
alimenty próbowałem wykazać dlaczego nie chcę przekazywać pieniędzy żonie bez żadnej z jej strony rozliczenia się ze względu na to, że pieniądze te wydaje na inne rzeczy niż na (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
będzie dodatek w wysokości 50 % wynagrodzenia. Tak więc, w takim przypadku pracownikowi przysługiwałby zarówno dodatkowy dzień wolny, jak i dodatek z tytułu godzin nadliczbowych. Stosunek (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
wynagrodzenie bez odpracowania czy zgodnie z zapisem regulaminu musi ten dzień odpracować? Za dzień, w którym pracownik stawił się w sądzie nie należy się wynagrodzenie (...)
Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia
powyższym, w związku z pogrzebem teścia przysługuje Pani 1 dzień wolnego. dzień wolny, wolne, pracownik, pogrzeb, teść, powinowactwo, rozwód, były teść
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
regulacja mówiąca o tym, iż za taką sobotę należy się dzień wolny), to czy pracownikom "zwykłym", którzy w owe dni pracować nie będą przysługuje przepisowy dzień (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
ramach czasu pracy. Na wniosek pracownika może mu być udzielony dzień wolny od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także (...)
Format oraz prawidłowe dane faktury
osób wykonujących wolny zawód należy wskazać, iż zgodnie z polską ustawą o podatku od towarów i usług (VAT) osoba wykonująca wolny zawód – będąca (...)
w zakresie pracy; 5) przyczynienie się lub staranie się sprawcy o przyczynienie się do usunięcia szkodliwych następstw swego czynu.§ 4. Jako okoliczności obciążające uwzględnia (...)
nieusprawiedliwionej odmowy poddania się mediacji, na którą strona uprzednio wyraziła zgodę.Art. 104. Koszty procesu, w którym zawarto ugodę, znosi się wzajemnie, jeżeli strony nie (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
pojeździe znajdującym się na drodze;18) pieszy - osobę znajdującą się poza pojazdem na drodze i niewykonującą na niej robót lub czynności przewidzianych odrębnymi (...)
Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny
listopada, można ją podpisać wcześniej, wskazując, że umowa obowiązuje od 1.11. Nie należy natomiast antydatować umowy. Obowiązywaniu umowy od 1 listopada nie stoi na przeszkodzie fakt, (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
może ponosić zarówno pracodawca jak i pracownicy lub obie strony w części. Może ono się odbywać w godzinach pracy bez utraty wynagrodzenia jak i poza czasem pracy, gdzie wynagrodzenie i dzień (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
KP pracownikowi przysługuje dzień wolny w okresie 6 dni poprzedzających lub następujących po niedzieli (z opisanej stanu faktycznego wynika, że ten wymóg pracodawca spełnia – wolny (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
wliczające się w czas pracy. Inaczej byłoby, gdyby chęć wzięcia udziału w szkoleniu wyraził sam pracownik, szkolenie jest przeprowadzane wyłącznie dla jego korzyści, a pracodawca zgodziłby się (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
Żona chce się ze mną rozwieść i wyprowadzić się z dziećmi. Mamy dwójkę dzieci. Czy żona może się wyprowadzić z dziećmi przed orzeczeniem sądu o rozwodzie i decyzji co do opieki (...)
